نقش پررنگ و اهمیت مدیریت منابع انسانی در کاهش هزینه ها و سودآوری سازمان
وظیفه اصلی مدیریت منابع انسانی ، رسیدگی به امورمربوط به کارکنان میباشد و مسئولان و متخصصان امور پرسنلی وقت و نیروی زیادی صرف آن می کنند اما پرداختن به این امور، تنها وظیفه مدیریت منابع انسانی نیست وتصمیم گیری ها وعملکرد مسئولان امور پرسنلی تاثیر مستقیم بر سودبخشی سازمان دارد .
برخی از اقدامات مسئولان امورپرسنلی که درنهایت با کاهش هزینه ها یا افزایش تولید و کارایی به سودبخشی بیشتر سازمان کمک کند به شرح ذیل می باشد :
ü کاهش اضافه کاریهای غیرضروری با افزایش راندمان کار در ساعات عادی .
ü اتخاذ تدابیری برای کاهش غیبت و مرخصی های به ظاهر موجه و کنترل آنها .
ü طراحی صحیح مشاغل برای جلوگیری از اتلاف وقت کارکنان .
ü جلوگیری ازترک سازمان با مدیریت صحیح و برقراری روابط انسانی سالم و فراهم کردن محیطی مناسب که باعث خوشنودی و رضایت کارکنان شود و درنتیجه مانع از ترک سازمان و هزینه های ناشی از آن میگردد .
ü طراحی یک سیستم بهداشت و ایمنی موثر و نظارت دقیق بر آن ، برای جلوگیری از بروز حوادث ومتحمل شدن هزینه هایی مانند پرداخت خسارت ، دارو و درمان ، بیمه های بیکاری یا از کارافتادگی و ضررهای ناشی از توقف کار و اتلاف زمان .
ü آموزش مهارتهای لازم به منظورتربیت کارکنانی که حداکثربازدهی را برای سازمان داشته باشند .
ü یافتن و استخدام شایسته ترین فرد ممکن برای هر شغلی ، در هر سطحی .
ü طراحی سیستمی برای پرداخت حقوق و مزایا که بتواند در جذب و نگهداری نیروهای کارا با سایر سازمان ها رقابت نماید .
ü تشویق متصدیان مشاغل به گونه ای که زمینه مساعدی را برای ابراز نظرهایشان درباره کاهش هزینه ها فراهم آورد .
نتیجه اینکه هدف اصلی مدیریت منابع انسانی درهرسازمانی کمک به عملکرد بهتر در سازمان برای نیل به اهداف سازمانی است. کمک به افزایش تولید و بهره وری، موثرترین کمکی است که می توان به سازمان نمود.
بهره وری را میتوان استفاده موثر از منابع انسانی و امکانات فیزیکی و مالی تعریف کرد. اگر چه مدیریت منابع انسانی نمی تواند دخالت مستقیم چندانی در چگونگی استفاده از سایر منابع در سازمان داشته باشد ولی با توجه به حضور و دخالت عامل انسانی در تمام صحنه ها، مدیریت منابع انسانی می تواند با طراحی برنامه ها و سیستمهایی برای بکارگیری شایسته نیروهای سازمان، نقش مهمی در بقاء و کارایی سازمان ایفا کند.
درباره این سایت